ÜBER DEN AUTOR
DSGVO – Warum besteht Schulungspflicht der
Mitarbeiter im Datenschutz
Vorab die wichtigste und größte Änderung im Vergleich zu dem bisher gültigen Bundesdatenschutzgesetz liegt in der Höhe der Bußgelder der Datenschutzgrundverordnung.
Die Höhe der Bußgelder bei Verstößen kann bis zu 4 % des jährlichen Umsatzes bzw. max 20 Millionen €. liegen, werden von Mitarbeitern Verstöße verschuldet werden. Unwissenheit schützt vor Strafe nicht.
Somit ist das rechtzeitige Unterrichten der Mitarbeiter über die sensiblen Prozesse, des Datenschutzes, sowie dem notwendigen Know-How als Unternehmer zu sorgen.
Nur so können die Vorgaben der Verordnung von den Mitarbeitern auch umgesetzt werden. Es gibt keine unmittelbare Verpflichtung, die Vorschriften der Verordnung schaffen jedoch für Unternehmen eine „indirekte Verpflichtung“, seine Mitarbeiter zu schulen.
Vorteile der Schulung von Mitarbeitern
Mit den heutigen IT-Systemen werden in fast jedem Unternehmen tagtäglich gemäß Artikel 4 DSGVO personenbezogene Daten verarbeitet. Es ist daher eine dringende Pflicht von jedem Unternehmen, die datenschutzrechtlichen Vorschriften der Verordnung unbedingt einzuhalten und die Mitarbeiter entsprechend zu unterweisen.
ÜBER DEN AUTOR
Willi Kilian
Willi Kilian hat sich in wenigen Jahren neben seinem Offline-Business, ein Online Business aufgebaut.
Natürlich hat er bei seinem Start viele Fehler gemacht und möchte dir das ersparen.
Deshalb vertreibt er seine Erfahrungen und Produkte via Online-Marketing und gibt auch Einzelcoachings/Mentoring via Zoom oder Telefon.
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